Op 25 mei vond in de ruimtes van Building General Finance aan de Via Stephansson in Milaan het evenement "Van het veld naar de gemeenschap: de waarde van de speciale projecten van Urania Basket" plaats — een moment bedoeld om te vertellen wat er gebeurt wanneer sport een instrument voor sociale verandering wordt.
Dils was daar, voor het tweede opeenvolgende jaar, als partner van Urania Milano.
Dit is geen toeval. Het is ook niet alleen een sponsoring. Het is een keuze die consistent is met wat Dils heeft besloten te zijn: een bedrijf dat niet alleen aan de markt verantwoording aflegt, maar aan de stad die het mogelijk maakte om te groeien. Diezelfde visie die aanleiding gaf tot This Is My Milano — het project waarmee Dils concreet de gemeenschappen ondersteunt die de stad levend houden — leidde tot het partnerschap met Urania, een historische Milanese basketbalclub en een synoniem voor Italiaans basketbal sinds 1952.
Urania is niet alleen een Serie A2-team. Het is een ecosysteem van meer dan 450 jonge atleten, schoolprogramma's en sociale initiatieven die variëren van steun aan de Associazione Pane Quotidiano tot samenwerking met Fondazione Libellula tegen gendergerelateerd geweld. Het is een gemeenschap waar sport een taal is die inclueert. En dat is precies wat Dils zoekt in zijn partners: geen zichtbaarheid. Affiniteit.
Het evenement van 25 mei presenteerde de projecten van het seizoen 2025/2026 en gaf een voorproefje van wat komen gaat: het programma "Urania Goes to School" op het Istituto Narcisi, dat in het schooljaar 2026/2027 ongeveer 900 leerlingen zal betrekken rond het thema fair play, en het Urania Skills Camp — een zomerkamp in Aprica, van 14 tot 20 juni, voor jongeren geboren tussen 2010 en 2015 — beide mogelijk gemaakt met de steun van Dils.
Want ondersteunen is niet genoeg. De rol die Dils voor zichzelf heeft gekozen is tweeledig: naast degenen staan die gemeenschappen bouwen met echte middelen en echte aanwezigheid, en hun stem versterken. Ervoor zorgen dat degenen die met passie en toewijding werken gezien en erkend worden — en dat hun enthousiasme zich verspreidt, inspireert en anderen erbij betrekt. Want goed werk dat goed gedaan wordt is, in de mooiste zin van het woord, besmettelijk.